pergunta difícil

Fui suspensa por assédio sexual... Você pensaria que, depois de 1 ano e meio nesta empresa, eu teria mostrado minha verdadeira face antes disso. De qualquer forma, estou me candidatando a um emprego e eles estão me perguntando
"Por que você deixou esse emprego?"

Observe que não fui demitido, mas trabalho em uma empresa temporária e você sabe como eles serão justos na hora de decidir. Então, como você responderia?

Não acho que eles vão perguntar sobre minha demissão, mas queria saber como devo responder, já que discordo totalmente dessa acusação.

Por motivos pessoais. Pela minha experiência, se ligarem para o seu antigo empregador, tudo o que deveriam perguntar é se você era um ex-funcionário na época em que você listou e se eles o recontratariam. Provavelmente, eles dirão que não, mas se entrarem em detalhes, estarão se expondo a processos judiciais.

É, o Chilly tem razão, Gene. Eu sei que aqui na Flórida os empregadores precisam mesmo tomar cuidado quando se trata de repassar informações como essa. Legalmente, eles não podem divulgar muito, ou podem ser processados. Pessoal geralmente é uma boa resposta. Ah, e a propósito... provavelmente não é uma boa ideia dizer "Porque meu antigo chefe era um babaca".

Acho que eu também diria motivos pessoais. Eu também contestaria se você acredita ter sido injustiçado nesse sentido. Assédio sexual é uma questão complexa e pode abranger uma infinidade de motivos — até mesmo algo tão simples quanto um comentário verbal.

Aqui no Reino Unido, por lei, os empregadores não podem dar referências ruins, o que parece ser o mesmo que nos EUA, como visto em posts anteriores.

Definitivamente, atenha-se aos motivos pessoais.

azul

Concordo com todos, Gene. Motivos pessoais devem ser suficientes. Mesmo que você tenha tido uma entrevista e te perguntassem, você poderia responder "motivos pessoais" e eles não poderiam pedir detalhes sobre nada pessoal devido aos regulamentos de EEO.

Lute para se livrar desse gene. É uma coisa terrível ficar te perseguindo.

Então, se me permite perguntar sem ser totalmente rude, quais foram as acusações feitas? Estou apenas curioso e peço desculpas antecipadamente se não for apropriado.

Devo apoiar esse acordo e desejar-lhe o melhor

Obrigado a todos, parece que meu empregador temporário vai me deixar voltar ao meu emprego anterior. Tenho que admitir, eles jogaram limpo e entenderam a minha versão da história. Eu... Eles tentaram entrar em contato com eles, mas disseram que não conseguiram (acho que esperaram demais, sinceramente). Então, estou sem salário há 3 dias.

Mas o que me incomoda é: e se a pessoa ficar brava por eu ter voltado? Como você se defende contra ações judiciais em andamento? Acho que o reclamante interpretou mal algo que eu disse, e assim eu acabo sendo pego e perco dinheiro. Estou quase com medo de voltar, com medo de ter outras ações judiciais contra mim.

Quanto ao que foi dito (ou interpretado), não posso dizer, pois foi algo que eu NUNCA diria a outro colega de trabalho... Nunca.

Genenco, fico feliz que você tenha a opção de recuperar seu emprego.
Quanto a voltar atrás, eu não me preocuparia, já que você não fez nada de errado. Às vezes, as pessoas ouvem ou interpretam as coisas de forma errada.
Você sempre foi um cavalheiro aqui e tenho certeza de que é o mesmo no trabalho.
Boa sorte em tudo o que você decidir fazer.

Hoje em dia, quando está difícil encontrar um emprego, é bom ter recuperado o seu antigo emprego. Sei que é fácil para mim dizer isso, mas não se preocupe. Você não fez nada de errado e as coisas vão melhorar muito em breve.

Fico feliz em saber que você pode voltar para Genenco, mas entendo por que você estaria relutante em voltar.

Minha sugestão: nunca mais fale com essa pessoa, assim nada poderá ser mal interpretado. Se precisar falar com ela por causa do seu trabalho, grave a conversa no seu celular ou, se precisar enviar um e-mail, guarde cópias dos e-mails. Nunca mais se coloque nessa situação com essa pessoa.

Talvez continuar procurando outro emprego enquanto estiver de volta ao trabalho?

azul

Eu nem listaria este emprego, já que era temporário para começar e não há nenhuma lei federal que impeça o empregador de declarar o motivo da demissão, e a única maneira de se defender é contratar um advogado e entrar com uma ação contra o empregador por não permitir que você responda às acusações, difamação de caráter e assim por diante. Mas as leis são escritas para proteger o acusador, não o acusado, e é difícil vencer.
Ao listar empregos anteriores, a empresa para a qual você está se candidatando ou o emprego entrará em contato com o empregador e tenho certeza de que eles descobrirão que você não saiu por motivos pessoais. Portanto, nem liste o emprego. Explique a lacuna no emprego em seu currículo ou candidatura como um afastamento para cuidar de um parente ou algum outro motivo pessoal. Mas eu não listaria esse empregador/emprego.

Não posso deixar de perguntar por que você tem medo de ter outras ações movidas contra você. Se você se dedicar ao seu trabalho e interagir com os colegas na medida em que seu trabalho exige, não deverá ter problemas. Já gerenciei até 40 funcionários e nunca tive nenhum funcionário apresentando uma ação de assédio sexual movida por outro funcionário contra outro colega. Portanto, se você se comportar profissionalmente e tratar seus colegas com respeito, não deverá se preocupar.

Fique firme e não deixe que isso te tire do sério. Pessoas que fazem falsas alegações sexuais ou raciais contra outras pessoas geralmente têm um histórico de fazer falsas alegações. Isso aconteceu comigo no exército, onde você é considerado culpado antes de ser provado inocente, onde uma mulher me acusou de ser racista (na verdade, eu disse a ela para parar de agir como uma idiota e fazer seu trabalho) e, à medida que a investigação progredia, descobriu-se que era bastante óbvio que ela era de fato racista, já que vários incidentes de falsas acusações surgiram de suas bases anteriores onde ela estava. Testemunhei em meu nome que a chamei de idiota apenas com base em seu comportamento, não em raça, credo ou religião, hahahahah

Sim, "motivos pessoais". NO ENTANTO, como empregador, se alguém me disser que deixou o emprego anterior por motivos pessoais, automaticamente desconfio. Não farei perguntas nem declarações que me exponham a responsabilidades, mas "motivos pessoais" certamente me influenciam negativamente.

Talvez você queira pensar em uma boa afirmação sobre "procurar novas possibilidades e oportunidades".

Obrigado a todos pelos comentários. Vou voltar e pensar bem antes de dizer qualquer coisa. Agora preciso entrar em contato com outra agência de empregos temporários e dar a eles uma desculpa para eu continuar com este empregador (acho que posso dizer que o motivo que dei (falta de trabalho) mudou (obviamente). )

Quanto a gravar conversas, é totalmente ilegal sem o conhecimento ou consentimento da outra pessoa. Portanto, não direi muito a ninguém daqui em diante.

Obrigado novamente a todos.

Boa observação, Genenco. Então diga a eles que você está gravando a conversa para que não haja mais acusações indevidas contra você.

De qualquer forma, acho que a "busca por novas possibilidades e oportunidades" do documento é perfeita.

Espero que esteja tudo bem quando você retornar ao trabalho.

azul

Você geralmente mantém seu emprego até que uma nova possibilidade ou oportunidade seja descoberta primeiro, certo?

Talvez você devesse simplesmente responder "era um trabalho temporário".

Bem, pessoal, a resposta final está em "Isenção completa e TOTAL de TODAS as acusações".

Recebi a ligação hoje à 1 da tarde do especialista em RH. Além disso, como (se essa acusação não tivesse sido feita) eu estaria trabalhando pelos dias perdidos, serei PAGO pelos dias perdidos!!

Agora, o lado ruim é que o cliente me liberou, junto com mais alguns, então suspeito que isso pode ter sido parte do motivo das acusações terem sido anuladas.

De qualquer forma, se eles quiserem me enviar para um emprego, eles podem, mas se não quiserem, eu já solicitei o seguro-desemprego, então estou bem de qualquer maneira.

Obrigado novamente a todos pelo apoio.

Gene, que ótima notícia. Que bom que você conseguiu resolver tudo.