Novo cassino contratando SOMENTE não fumantes - Discriminação?

Eu definitivamente acho que é uma forma de discriminação, mas sejamos realistas, fumantes agora são cidadãos de segunda classe. Sei que o Reino Unido está pensando em proibir as pessoas de fumar nas ruas e em seus carros. Onde isso vai parar...

azul

Aqui na Nova Zelândia, fumar é proibido em todos os bares/cassinos. Quando a lei entrou em vigor, os estabelecimentos locais tinham policiais constantemente resolvendo os problemas, mas depois de cerca de duas semanas a situação se acalmou.
Pensando em Banning in the Streets azul... uau, isso é pesado... não pense
seria uma boa ideia depois daqueles tumultos...acho que certas coisas devem ser toleradas na sociedade.

Pessoal, fumar não é um direito. Se a empresa quer proibir o fumo em seu prédio, contratando não fumantes como uma das formas de conseguir isso, que assim seja.

As empresas podem proibir pessoas de certos empregos com base em seu histórico médico, classificação de crédito, etc. Acontece o tempo todo.

Fumantes... procurem o negócio que permite fumar e/ou contrata fumantes. Isto é a América. Se vocês não gostam do que o negócio está fazendo, abram o seu próprio negócio e aí vocês vão poder dar as cartas.

Aqui na Austrália Ocidental, o estado permite que os empregadores se recusem a contratar fumantes. Felizmente para mim, meu empregador não é um deles. Mas concordo que o empregador tem esse direito; isso provavelmente economizará dinheiro para o empregador, já que os funcionários não ficarão doentes com mais frequência do que os não fumantes.

Embora não seja certo... sim, eles têm o direito de contratar não fumantes... não acho que não fumantes e fumantes estejam listados nos direitos discriminatórios, assim como as agências de seguros estão reduzindo o custo para não fumantes. Também li em algum lugar que não há lei contra isso... até certo ponto e sem violar a lei discriminatória, eles têm o direito de escolher... muitos lugares estão buscando pessoas mais saudáveis para levar uma vida mais saudável e como uma recompensa por não ser fumante, uma pessoa com maus hábitos... é um bom incentivo para parar... aqui temos cassinos completos para não fumantes, não tenho certeza se eles só contratam não fumantes... (entrei em um e estava vazio, fiquei surpreso) MAS acho que isso vai longe demais na vida privada das pessoas e seus hábitos, fumar não muda seu nível de habilidade, treinamento ou educação, quero dizer, fumar é legal, assim como beber, certamente beber pode até ser saudável... talvez esse seja o próximo passo... contratando pessoas que não bebem e não fumam... e depois expandindo para apenas vegetarianos...

Hmmm...eu realmente não tenho uma opinião sobre isso! ...mas discordo do comentário da Genenco sobre fumantes ficarem mais doentes do que não fumantes. Eu fumo mais de um maço por dia, mas raramente pego um resfriado... talvez uma vez a cada 2 ou 3 anos eu pegue alguma coisa e desapareça em 2 dias. Já vi não fumantes com tantos problemas de saúde e doenças quanto vi fumantes... isso se baseia mais ou menos no sistema imunológico de cada um. Como empresa, eu conseguia ver e entender que eles não queriam fumantes por perto... mesmo que não pudessem fumar dentro de casa, você ainda os faz sair nos intervalos e jogar as pontas para todo lado... realmente sem graça... como fumante, acho tudo isso uma merda!

Concordo com Blue, pelo menos em parte. Eu não chamaria isso de discriminação, mas diria que é inútil, porque é um prédio "proibido fumar", então o funcionário não poderia fumar lá de qualquer maneira. Não sou médico, mas não acho que fumantes tenham mais faltas por doença do que não fumantes. Eu fumo e nunca tive uma falta por doença, enquanto alguns dos meus colegas não fumantes tiveram semanas ou meses nos últimos anos. Acho que está na moda ter políticas antifumo hoje em dia, assim como fumar era moda algumas décadas atrás.

Não acho que seja discriminação, mas acho que é uma razão estúpida para não contratar pessoas se o seu prédio é proibido fumar.

Como o fato de eu fumar afetaria minha capacidade de realizar um trabalho? Existem regras de saúde e segurança em vigor, então, mesmo que eu trabalhasse em um ambiente onde essas regras se aplicassem, isso não deveria importar. Preciso lavar as mãos. Preciso tomar banho e estar limpo em geral para atender a esses padrões.

Mesmo que fumar fosse permitido, você não contrataria uma pessoa para trabalhar na cozinha só porque tem medo de que ela coma a comida? Estou surpreso que isso seja permitido. Se cigarros são legais, como você pode optar por não contratar fumantes? Parece discriminatório para mim. Não entendi.

Sou bastante libertário. Viva e deixe viver! Me deixe em paz! No entanto, fumantes se tornaram "persona non grata" em muitas partes dos EUA. A maioria das crianças em idade escolar agora é treinada para pensar em fumantes como pessoas desagradáveis e sujas, por exemplo. Meus filhos veem alguém fumando em público, apontam e gritam... "Meu Deus, pai, essa pessoa está FUMANDO!!" E sim, eu digo a eles que é falta de educação fazer isso.

Outro exemplo: adoro ir à cidade de Nova York. E adoro uma visita ocasional
Um charuto de comemoração com um pouco de uísque. MAS... em Nova York, esqueça a ideia de encontrar QUALQUER LUGAR para fumar um charuto. É proibido em todos os prédios públicos! Então, fico do lado de fora do meu hotel fumando um bom charuto... e noto pessoas passando por mim com cara de quem está injetando drogas na veia do pescoço!

A realidade é que há uma crescente "repulsa" pelo fumo e pelos fumantes. Portanto, não é surpresa que um cassino proíba o fumo e até mesmo funcionários fumantes. Mas, considerando a opinião pública sobre o assunto, apoio totalmente que as empresas não contratem funcionários fumantes. O público é quem traz o dinheiro, pessoal! E se eu tenho um negócio, por que correr o risco de um funcionário entrar com cheiro de cinzeiro ou ser pego dando uma tragada do lado de fora da porta da cozinha?

Isto é a América. Se você não gosta das regras do negócio, então trabalhe para outra empresa. Estamos em 2011... ninguém tem direito a um emprego.

Espero ver o dia em que haverá tamanha repulsa por... digamos... mentirosos! É utopia, eu sei.

Certo, preciso dar minha opinião sobre isso. Eu, pessoalmente, adoraria ver um cassino sem fumo. Aliás, satansmuff, talvez você queira largar esse vício. (Para te dar mais dinheiro para jogar.) Falando sério, o fumo passivo é muito perigoso e, além de irritante, pode desencadear crises de asma. Trabalho na área da saúde e a maioria dos meus pacientes são fumantes e ex-fumantes. Os problemas crônicos de saúde e a falta de ar que eles têm que suportar, eu não desejo a ninguém. Não pretendia que isso se tornasse uma campanha antitabagismo, mas não é uma questão social, é uma questão de saúde. As pessoas certamente têm a liberdade de fazer isso se quiserem, mas nós, não fumantes, também temos o direito de não inalar, pois é cancerígeno. Vejo pacientes morrendo por causa disso o tempo todo. Mais pessoas morrem de doenças relacionadas ao tabaco nos EUA do que de álcool, drogas lícitas e ilícitas combinadas. Quanto aos dias de licença médica, há uma série de pesquisas que mostram que os fumantes ficam mais tempo fora quando estão doentes e faltam ao trabalho com mais frequência do que os não fumantes, daí os prêmios de seguro mais baixos. Enfim, Geez Lips.
olha o que você aprontou.

Não tive a oportunidade de ler todas as respostas, então estou publicando minha resposta sem saber o consenso.

Fumar é legal. Se não se pode fumar dentro de um prédio, quem se importa com o que acontece na vida pessoal de uma pessoa? Se eu quero ser swinger à noite, isso não afeta meu trabalho durante o dia. (Eu não sou swinger, é só um exemplo.)

Fumar é legal.
Álcool é legal.
Eu preferiria estar perto/dirigindo ao lado/conversando com alguém que acabou de fumar um maço em vez de apenas beber uma caixa.

Sim, fumantes representam um risco aumentado para a saúde (ausências de licença médica, custos mais altos, etc.). Se você não acredita, por que as seguradoras de vida cobram mais dos fumantes? Acompanhe 1.000 fumantes e 1.000 não fumantes por um período de 10 anos e você certamente verá a diferença. Essa é a evidência médica há mais de 40 anos.

Sim, acredito que os fumantes devem ter permissão para fumar... afinal, sou um verdadeiro libertário!

Mas, certamente, as empresas têm permissão para proibir comportamentos/hábitos/afinidades que ameaçam minar seus lucros. Se eu tenho uma loja de equipamentos de ginástica, por que devo ser obrigado a contratar pessoas gordas? Se eu tenho uma empresa de cosméticos, por que devo ser obrigado a contratar pessoas com o rosto cheio de espinhas? Se eu tenho uma loja de roupas masculinas grandes e altas, por que devo ser obrigado a contratar um anão?

Se eu quero ter um cassino sem fumo, por que eu deveria aumentar meu lucro para os funcionários que chegam cheirando a fumaça ou querendo ficar em algum lugar e dar umas tragadas?