Obrigado, dinheiro ou o que você quer?

Então, no trabalho ontem à tarde, o chefe do turno diurno estava examinando alguns itens de plástico rígido nos quais insertos (pequenos porta-parafusos de bronze) são inseridos. Eles têm uma tendência muito ruim a rachar quando isso acontece, então sugeri que ele tentasse aquecê-los (150 graus) e depois tentar inseri-los.

Bom, nós tentamos e ele levou os resultados para um dos engenheiros-chefes. Ele voltou com as peças, me entregou um vale-presente (US$ 10) e disse: "Que ótima ideia!"

Agradeci (fiquei realmente chocada com o que fizeram), mas fiquei ali pensando: "Você teria ficado feliz só com a resposta verbal?"... Sim, isso também me deixaria feliz, pois gosto de um pouco de reconhecimento. Quer dizer, sou paga para trabalhar e pensar, então o vale-presente foi uma surpresa.

O que você acha ou como gostaria que seu gerente ou empresa respondesse?

Algumas empresas pagam generosamente por ideias como a sua. Quanto você economizou para a empresa ou quantas reclamações você evitou?

É um gesto gentil, Genenco, mas, no esquema das coisas, ou seja, em relação ao quanto você pode ter economizado para a empresa, qual é a porcentagem dos seus US$ 10?

De qualquer forma, é muito atencioso e, se for contra a forma como eles administram os negócios, bastante generoso. Como você, um "obrigado" bem-intencionado seria suficiente.

azul

Trabalhei para uma empresa que não dava a mínima para os funcionários, então qualquer tipo de reconhecimento seria maravilhoso, mas o dinheiro faz o mundo girar e isso é um incentivo a mais. Parabéns pela sua ideia, e fico feliz que você trabalhe em um lugar que valoriza o ótimo funcionário que você é.

Parabéns, Genenco! Não só uma ótima ideia, mas também reconhecimento e um pouco de dinheiro. Recebi os três tipos de recompensa e adoro elogios e reconhecimento, um certificado ou medalha ocasional ou algo parecido, mas, especialmente nesta economia, dinheiro seria um grande incentivo para mim.

Como o Blue disse, você provavelmente economizou bastante dinheiro para eles de diversas maneiras. Mas você é pago para pensar e trabalhar como parte da "equipe", então até US$ 10 é um gesto gentil. Eles poderiam ter dito "bom trabalho" e depois seguido seu caminho, mas não o fizeram.


gato

Parabéns, Genenco... eu queria que você tivesse ganhado mais dinheiro, reconhecimento verbal e sua foto na parede como funcionário do mês... o "engenheiro" e o supervisor chefe deveriam ser envergonhados por não saberem o suficiente sobre seu trabalho e as propriedades dos materiais do produto para terem encontrado essa solução na primeira vez que esse problema aconteceu... eles já são "pagos" para fazer isso... eu queria que você tivesse ganhado mais dinheiro. Os elogios verbais que você deveria ter recebido também só serão contados entre os supervisores, que vão se perguntar como você sabia mais do que eles. Bom trabalho!

Geralmente fico feliz com um "obrigado" simpático, mas nunca recusei um aumento se o merecesse.

Há 12 anos, eu era o controlador de uma empresa que fabricava camisetas e moletons bordados que eram vendidos em todas as principais lojas de departamento dos EUA. Minha experiência incluía 9 anos em contabilidade pública em uma empresa de contabilidade e 14 anos como controlador corporativo em várias empresas. 9 desses anos foram no setor de caminhões. Bem, depois de trabalhar nessa empresa de camisetas e moletons por alguns meses, percebi que as camisetas e moletons em branco estavam sendo enviados para nós por tarifas LTL (menores que o frete de caminhão) em vez de tarifas de caminhão. Em termos financeiros, a empresa estava pagando US$ 1.400 por remessa em vez da tarifa de caminhão de US$ 550. Recebi um cheque de desconto da empresa de caminhões de US$ 70.000 e uma taxa de 2 anos de US$ 550 por remessa. Entre as duas coisas, economizei US$ 230.000 para a empresa. US$ 70.000 mais US$ 80.000 a cada ano durante 2 anos. Esta empresa era de propriedade de um casal de lésbicas casadas. Recebi um agradecimento de um dos donos, e o outro nunca me disse uma palavra sobre isso. Nem preciso dizer que fiquei furioso. Posso ter me metido em uma encrenca por causa disso, mas me vinguei. 11 anos depois, aposto que eles nunca se esqueceram de mim.

Por favor, diga ao Gunny: qual foi a sua vingança depois de todos esses anos?

azul

Acho que você deveria ficar feliz que eles lhe pagaram... isso foi meio generoso da parte deles, mas conheço muitas pessoas que ficariam felizes com uma resposta verbal positiva, já que os empregadores geralmente pensam que têm robôs trabalhando para eles.

O dinheiro é bom, mas você deve ter certeza de que receberá crédito por quaisquer economias ou ganhos futuros que a empresa possa ter, na minha opinião.

Eu apreciaria um reconhecimento verbal e espero que haja algo mais acima na hierarquia para mim mais tarde. O vale-presente foi um gesto gentil e deve ter feito você se sentir valorizado. Todos nós fazemos o nosso trabalho para agregar algo à empresa. Aqueles que trazem algo a mais, como você fez, Gene, merecem um dinheiro extra, com certeza. Ótima ideia.

É, Gunny, o que você fez? Roubou toda a linha de bordado deles?

gato

É uma ótima pergunta, Gene, e acho que depende de muitos fatores. Principalmente, o quanto a empresa em geral reconhece seus empregadores. Eles são cuidados, recebem aumentos e são elogiados por um trabalho bem feito?

Acho que, se fosse uma empresa com uma comunidade de trabalho unida, um funcionário se sentiria orgulhoso de oferecer ótimas ideias e não esperaria nada em troca. Receber aquele vale-presente foi um gesto muito gentil, e parece que sua ideia era importante o suficiente para que simplesmente dizer "obrigado" não bastasse aos olhos do seu chefe.

Eu ficaria feliz em receber um agradecimento se fosse uma empresa na qual eu realmente amasse trabalhar.

Lábios